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佛山促进就业出“狠招”毕业生求职创业补贴提高到2000元/人
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佛山新闻网讯 记者陈秀妍、实习记者高惠仪报道:到2010年新增就业23.4万人,城镇登记失业率控制在3%以内,高校毕业生求职创业补贴提高到2000元/人……近日,佛山促进就业再出“狠招”,从降低社保成本、降低招工费用、激励高校毕业生多渠道就业等多方面发力,打出促进就业的政策“组合拳”。

记者从佛山市人社局获悉,《佛山市人民政府关于进一步贯彻落实广东省进一步促进就业若干政策措施的实施意见》(以下简称《实施意见》)已印发,通过实施系列政策措施,特别是阶段性降低医疗保险和工伤保险费率,预计2019年可为企业减负超过3亿元。

3年实现城镇新增就业23.4万人

《实施意见》提出,佛山将抓好重点人群就业创业,加强就业困难人员就业援助。举办就业援助月专场招聘会、春风行动专场招聘会等专题招聘活动,为困难群体提供精准就业服务。大力挖掘公益性岗位,优先吸纳失业人员、残疾人等就近在镇(街道)、村(居)公共管理和社会服务岗位就业,全面完成民生实事和就业指标任务。

2018-2020年,全市实现城镇新增就业23.4万人,城镇登记失业率控制在3%以内。鼓励高校毕业生多渠道就业。举办佛山市离校未就业高校毕业生专场招聘会等招聘活动,切实做好毕业生就业服务,力争每年佛山生源应届毕业生就业率均达到90%以上,双困生就业率达到100%。

高校毕业生求职创业补贴提高到2000元/人

进一步激励高校毕业生多渠道就业,应届高校毕业生到中小微企业或乡镇、村居社会管理和公共服务岗位,稳定就业(服务)并参加社会保险6个月以上的,由就业补助资金按每人3000元给予到基层就业补贴,符合条件的同时可以享受岗位补贴。

扩大“三支一扶”志愿服务招募规模,进一步提高工作生活补贴标准。将求职创业补贴标准从每人1500元提高到2000元。全市公共就业人才服务机构每年组织开展高校毕业生专场招聘服务活动120场以上、就业创业政策进校园活动10场以上,每年开展职业指导进基层活动40场。

社保“两降”为企业减负3亿多元

为了降低社会保险成本,为企业减负,扶持中小微企业长远发展,在企业和员工最关注的社保方面,《实施意见》提出,医疗保险阶段性降低用人单位缴费费率0.5个百分点,工伤保险在全面实施浮动费率的基础上,阶段性下调缴费费率,全市平均费率再下降30%,2019年预计将分别为企业减负2.02亿元、1亿元。

另外,为进一步降低企业招工费用,佛山将组织开展人力资源状况调查,统筹利用好市内市外劳动力资源,全市每年组织50场以上省内“村企”“园村”“校企”招聘活动,组织10场以上省际劳务对接活动,支持外省(区)在佛山市设立劳务工作站,并通过就业补助资金给予适当补助。

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